【MyGoNews蕭又安/綜合報導】由臺灣永續(xù)能源研究基金會主辦的「全球企業(yè)永續(xù)獎(GCSA)暨臺灣企業(yè)永續(xù)獎(TCSA)頒獎典禮」2019年11月28日舉行頒獎典禮，信義房屋再度榮獲《GCSA全球企業(yè)永續(xù)獎》之「全球企業(yè)永續(xù)報告獎」(GCSA-Reporting)、「最佳案例績效獎?為企業(yè)永續(xù)的最高榮譽，同時更第五度獲頒《臺灣企業(yè)永續(xù)獎》之「十大永續(xù)典範獎」、「最佳年度報告獎」，不只如此，2019年更獲選「英文報告書獎」、「社會共融獎」、「人才發(fā)展獎」及「氣候領袖獎?，成績較2018年更上層樓，顯示信義房屋企業(yè)永續(xù)管理績效年年突破。
 
主辦單位自2018年起為使全球企業(yè)提升永續(xù)競爭力，設立《GCSA全球企業(yè)永續(xù)獎》向國際接軌，信義房屋2019年憑藉著報告書及網(wǎng)站的獨特設計，配合資訊透明揭露，二連霸榮獲「全球企業(yè)永續(xù)報告獎」。信義房屋2019年更獲得首設的「最佳案例績效獎?，成為全球永續(xù)模範企業(yè)，不只如此，更受邀參加11月29日所舉辦的閉門式分享會，此分享會只邀請六家永續(xù)企業(yè)典範參加，利用一個上午的時間進行經(jīng)驗分享與交流，藉由「面對面」的直效溝通方式，激盪更深入的企業(yè)永續(xù)秘訣。
 
素有臺灣企業(yè)永續(xù)奧斯卡之稱的《臺灣企業(yè)永續(xù)獎》，本屆共計177家企業(yè)報名參加，在經(jīng)過373位志工初選、115位知名專家學者決選委員簡報審查等公正嚴謹評選過程後，信義房屋脫穎而出再次獲得「十大永續(xù)典範獎」、「最佳年度報告獎」的高度肯定。主辦單位表示信義房屋在各面向均透明化且深得利害關係人及員工的信任，落實公司治理、環(huán)境保護、社會共融，以及供應鏈管理等工作，積極將全球永續(xù)議題以創(chuàng)新作法與公司營運策略及核心能力結(jié)合，並將成效具體展現(xiàn)於公司正向財務及營運成長表現(xiàn)，五度成為企業(yè)典範。
 
此外，中英文報告書內(nèi)容皆完整說明重大性議題分析流程、短中長期目標，企業(yè)永續(xù)網(wǎng)站內(nèi)容豐富、互動性佳，使利害關係人容易搜尋各重大性議題，評審認為信義房屋企業(yè)社會責任報告書已成功接軌國際，獲「最佳年度報告獎」及「英文報告書獎」一點也不僥倖。
 
信義房屋表示，再次獲得臺灣永續(xù)能源研究基金會的肯定，是責任與期待，未來信義房屋更會善盡公民責任，透過公司治理、客戶關懷、員工照顧、社會參與、環(huán)境保護及供應鏈管理六大面向，將永續(xù)理念內(nèi)化到企業(yè)內(nèi)部營運，朝企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目標邁進。
 
信義房屋不只對外善盡社會責任，在提高企業(yè)經(jīng)營績效的同時，降低環(huán)境負荷、增進對社會的回饋與關懷，深獲利害關係人信任，對內(nèi)治理程序透明、經(jīng)營誠信，鼓勵工作與生活平衡、促進性別平等、推動友善職場環(huán)境，2019年初推出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)舉，實施彈性福利制度，每位同仁發(fā)送1萬枚「信福幣」，可以用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構(gòu)面的福利項目，最高使用額度等同於新臺幣15,000元，預估全年在彈性福利制度上將投入1.05億的預算，打造更彈性、更符合員工需求的福利制度，因此獲頒「社會共融獎」及「人才發(fā)展獎」可謂實至名歸。